明年企业退休人员养老金提前上调确保低收入群体基本生活，涨幅高于前三年 |
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２００８年全省企业退休人员养老金继续上涨，提前半年执行；最低工资标准企业要向劳动者公示；确保失业保险金应发尽发……双节临近，针对近期物价上涨因素，省劳动和社会保障厅昨下发紧急通知。
■明年提前半年上涨企业退休人员养老金
据了解，按照劳动和社会保障部的统一部署，我省从２００５年到２００７年连续三年提高了企业退休人员的养老金待遇，养老保险基金累计增加支出超过７０亿元，３年来，企业退休人员３年累计人均每月涨了２８０元。
省劳动和社会保障厅养老保险处有关负责人说，按照国家的要求，２００８年继续三年提高企业离退休人员基本养老金标准，提高幅度要明显高于前三年每人每月８０元的平均水平。考虑到这部分群体的实际生活需要，与过去三年不同的是，执行时间提前半年，由原定７月１日提前到１月１日。该负责人表示，目前正在等待劳动和社会保障部、财政部专项部署后即组织实施，确保及时调整到位。此项工作涉及企业退休人员的切身利益，养老金调整涉及人群庞大，目前各地正在总结前三年调整工作的基本经验，做好基金测算等各项准备工作。
据悉，截止到１１月底，我省共有企业离退休人员２０１．６万人。
■最低工资标准要向劳动者公示
今年１０月１日起，我省调整了最低工资标准，其中月工资的最低标准分别为６５０元、５５０元、４５０元，小时最低工资则调整为７．５元、６．５元和５．５元。但目前，仍有部分企业还未执行，劳动者工资达不到最低工资标准。
省劳动和社会保障厅要求，用人单位要将调整后的最低工资标准向本单位全体劳动者公示。此外，有关方面将加强对最低工资标准执行情况的监督检查，重点查处用人单位通过随意提高劳动定额、降低计件单价等手段变相违反最低工资规定和违反加班工资支付规定的行为。对违反最低工资规定的用人单位，要依法严肃处理，并记入劳动保障守法诚信档案；对严重违法的，要向全社会公布，维护劳动者合法权益。
■确保失业保险金应发尽发
随着最低工资标准调高，失业保险金也随之上涨。自１０月１日起，我省失业金三档标准调整为５２０元／月、４４０元／月、３６０元／月。
按照要求，失业金调整标准增加部分从统筹地区失业保险金中列支。失业保险基金接近或达到支付警戒线的统筹地区，要加强失业保险扩面征缴工作，将全供事业单位全部纳入参保范围，同时向当地政府和上级主管部门反映，通过同级财政补贴、上级调剂金调剂等手段，确保失业金及其他失业保险待遇的按时足额发放。
各级劳动保障部门及其经办机构要严格执行失业保险金申领发放办法，对新增失业人员予以登记，对符合条件的失业人员切实做到应保尽保、应发尽发。同时，对领取失业保险金人员提供职业培训、职业介绍等服务，促使其尽快再就业。
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